Mudanças em prol da igualdade de gênero

A primeira mulher da Diretoria da Corsan Liliani Cafruni entregou na segunda-feira uma carta ao diretor-presidente Roberto Barbuti na qual solicita alteração dos procedimentos internos da Corsan com relação aos crachás dos
funcionários cujos cargos, tenham flexão de gênero como por exemplo advogadas, engenheiras, químicas, biólogas a fim de reconhecer e respeitar seu gênero no papel profissional.

Entregue na semana do dia internacional da
mulher, que oportuniza a discussão sobre a importância feminina na sociedade, o documento traz a manifestação da colega da DMAS Marluza Górga que é bacharela em química industrial, mestra e doutora em química. Em trecho ela
afirma que “tornar a Corsan uma empresa com igualdade de gênero reconhecida é fundamental começando com a nomeação dos nossos cargos, por exemplo em nossos crachás”.

Conforme a diretora de Meio Ambiente e sustentabilidade “é um passo pequeno, mas importante para que possamos
conquistar nosso espaço profissional de forma igualitária dentro e fora da companhia” o presidente se posicionou favorável a dar os encaminhamentos necessários.